nnvp.net > Удалённая работа и домашний офис > Чего больше всего не хватает фрилансеру

Чего больше всего не хватает фрилансеру

Чего больше всего не хватает фрилансеру

Удаленная работа и домашний офис давно стали частью привычной жизни для многих людей. Это понятно, ведь такой вид занятости имеет много преимуществ: свободный график, возможность самостоятельно выбрать заказчика, зарплата, отвечающая приложенным усилиям, и, конечно же, возможность работать прямо из дома, без траты финансов на путь к офису. Фрилансерам доступно множество профессий, но у всех сфер этого вида работы есть общие недостатки: сложности удаленной коммуникации с коллегами, разница в часовых поясах с заказчиком и другие.

Недостатки фриланса

Новички, впервые знакомящиеся с удаленной работой, часто не замечают очевидных подводных камней и считают такой вид работы идеальным. Но, как и любой другой труд, фриланс не так прост, как может показаться. Работники, занятые этой сферой не один год и испытавшие все ее слабые стороны на своем опыте, часто указывают на несколько аспектов, которых не хватает на удаленке для ощущения уверенности и организованности:

  1. Стабильность. Очевидно, что удаленная занятость менее надежна, чем работа в офисе. Нужно самостоятельно искать заказы, а если их нет – доход существенно снижается. Особенно тяжело новичкам без опыта, для которых главная задача – получить первые заказы и положительные отзывы. Ответственный подход к делу, планирование и расширение круга знакомств помогут сохранить или повысить уровень дохода и количество заказов.
  2. Навыки тайм-менеджмента. При отсутствии умения организовывать время и мотивировать себя на рабочий день вначале можно столкнуться с некоторыми трудностями. Но этот пункт – скорее, временная сложность в пути фрилансера. Навыки оттачиваются, а после расстановки приоритетов и выработки удобного рабочего графика появится комфортный индивидуальный режим и работать станет проще.
  3. Социальный пакет. Внештатные работники – это преимущественно люди, не привязанные ни к какой организации. Им не полагается больничных, медицинских страховок, пенсионных обеспечений и других выгодных предложений (к примеру, абонементов в спортзал или в библиотеку), доступных офисным сотрудникам.

Также “свободным” работникам часто не хватает уверенности в том, что работа будет оплачена. Случается, что клиент просто пропадает из виду вместе с готовым проектом, поэтому стоит внимательно выбирать заказчика или заранее просить об авансе.

Чего не хватает для здоровой жизни на удаленке

Неумение расставлять приоритеты и полное посвящение жизни бесконечным заказам и проектам определенно создаст негативный эффект, влияющий на ментальное и физическое здоровье. Работники фриланса часто сталкиваются с такими затруднениями:

  1. Проблемы со здоровьем. Сидячий образ жизни и постоянная работа за компьютером грозят болями в спине и ухудшением зрения. Конечно, можно записаться на массаж или к врачу, но на это может не хватать времени, особенно, если отвлекают новые интересные заказы.
  2. Нехватка общения. Работать в одиночку приятно не каждому. После перехода с формата труда в реале на удаленку уже не будет возможности перекинуться словом и выпить по чашке кофе с коллегами во время перерыва. Общение с живыми людьми за пределами монитора – очень важная часть жизни, которой не стоит пренебрегать.
  3. Свободное время. Трудовая рутина имеет свойство поглощать человека целиком, но не стоит забывать о других занятиях, которые были важны для вас до появления фриланса. Важно помнить, что работа – лишь часть жизни, не заменяющая социализации, здоровья и ценного времени, проведенного в кругу семьи.
  4. Необходимость в смене обстановки. Работать дома не всегда удобно: в домашней обстановке продуктивность нередко падает, кричащий ребенок или ремонт у соседей могут помешать сосредоточиться на задаче. Не в каждом населенном пункте есть коворкинг или кафе с Wi-Fi сетью, отдохнуть от домашней обстановки и поработать в новом месте получается не у каждого. В таком случае лучше всего запастись берушами.

Все эти проблемы решаемы, но они часто становятся причиной ухода из данной сферы занятости. Чтобы выполнять задачи успешно и не “выгорать”, стоит стараться сохранять баланс: находить время на общение с близкими, спать 7-8 часов и уметь отдыхать в нерабочее время. Тогда результаты труда будут радовать и вас, и заказчиков.

Учитывая все перечисленные недостатки, фриланс как вид занятости нельзя назвать идеальным. Чтобы понять, подойдет ли такой способ жизни вам, стоит обратить особое внимание на риски и взвесить все недостатки и преимущества, а лучше – испробовать все на собственном опыте.

nnvp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *