nnvp.net > Удалённая работа и домашний офис > Факты об удалённой работе: что нужно знать

Факты об удалённой работе: что нужно знать

Факты об удалённой работе: что нужно знать

Сегодня все больше компаний набирают в штат удаленных сотрудников. У такого решения есть определенная подоплека. Проведенные исследования говорят о том, что удаленная работа и домашний офис весьма полезны как для работников, так и для самой фирмы. Рассмотрим ТОП-10 фактов об удаленной работе.

Удаленка способна привести к высокой продуктивности

На протяжении двух лет ученые из университета Стэнфорд проводили исследования для сравнения производительности офисных и “домашних” работников. Наблюдали за 500 испытуемыми и пришли к выводу, что у тех, кто работает дома, продуктивность увеличивается на 13%. За время исследования компания, принимающая участие в эксперименте, смогла сэкономить около двух тысяч долларов с каждого рабочего из-за отсутствия необходимости арендовать офисы.

Удаленная работа снижает количество больничных и отгулов

Любой больничный является для компании потерей. Сотрудники, работающие дома, редко заявляют о том, что заболели. Согласно исследованиям, количество больничных у них меньше в два раза.

Возможность работать в нескольких проектах

Опрос показал, что 54% всех опрошенных удаленщиков иногда заняты в сторонних проектах, кроме основной работы. 12% рассказали, что делают это регулярно. Если после основной работы остается время на фриланс, то это отличный способ получить новый опыт, знания, дополнительный заработок.

Уменьшение текучки кадров

Исследование Стэнфордских ученых показало, что те, кто работает удаленно, реже начинают поиск новых возможностей и вакансий. Они на 50% меньше, по сравнению с офисными сотрудниками, соглашаются на предложения других работодателей. Помимо этого, более половины опрошенных рассказали, что покинули бы свою компанию, если бы их заставляли работать исключительно в офисе.

Удаленка увеличивает разнообразие рабочей силы

Компании, нанимающие удаленных сотрудников, могут найти хороших специалистов в любой точке мира. Согласно исследованиям, чем больше в компании работников различных национальностей и культур, тем лучше она себя проявляет.

Удаленная работа позволяет экономить

Это можно отнести как к сотрудникам, так и работодателям. Первым не нужно тратить деньги на регулярный проезд, питание и прочее. В Америке удаленщик за год сохраняет практически 7000 долларов, что вдвое больше средней месячной зарплаты. Работодателям также выгодно нанимать удаленный штат. Нет необходимости арендовать офис, тратиться на приготовление пищи, платить за другие услуги. На одном сотруднике компания способна сэкономить около 10 000 долларов в год.

Удаленка снижает уровень стресса

Те люди, которым предоставлена возможность работать из дома, чаще подчеркивали, что любят должность. Уменьшение стресса в основном связано с транспортом и временем, которое тратится по пути в офис. Удаленщики говорят и том, что им легче найти баланс между работой и личной жизнью. У них всегда есть время пообщаться с семьей и своими близкими, что положительно сказывается на качестве работы.

Домашний офис позволяет продлить карьеру пожилых сотрудников

Удаленка – отличное решение для людей в возрасте, но “с бодрым умом”. По статистике, в США половина сотрудников старше 50 лет остаются без работы и вынуждены искать новую вакансию. То же самое происходит и в нашей стране. На удаленную занятость может устроиться каждый, в зависимости от своих навыков и умений, а не от возраста.

Удаленка экологична

30% газов вырабатывается автомобилями и другим транспортом. Снизив количество поездок, можно улучшить качество воздуха. В 2019 году учеными подсчитано, что удаленная работа способна помочь планете не меньше, чем высадка деревьев. В Соединенных Штатах пять миллионов работающих дома сотрудников за год уменьшают на 3,6 млн тонн выбросов газов. Для достижения такого результата потребовалось бы высадить 91 млн деревьев.

Работа из дома становится нормой

Несколько лет назад фрилансеров и удаленщиков называли лентяями, которым нельзя доверять и платить деньги. С каждым днем это мнение меняется, и удаленка становится все более престижной и востребованной. Опрос Global Workplace Analytics показывает, что за последние 10 лет удаленка выросла на 91%, а за последние 12 лет на 159%. На будущие 10 лет предполагается рост в 100-120%.

Удаленная работа – отличное решение как для компаний, так и для их сотрудников. А вышеперечисленные факты только подтверждают это.

nnvp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *