nnvp.net > Удалённая работа и домашний офис > Как перейти с фриланса на удалённую работу

Как перейти с фриланса на удалённую работу

Как перейти с фриланса на удалённую работу

Фриланс и удалённая работа – понятия схожие, но не идентичные. Фрилансером называют специалиста, работающего независимо от компании, как правило, самостоятельно находящего заказы в интересующей его сфере и выполняющего их в одиночку или с коллегами. Удалённая работа может быть фрилансерской или выполняемой сотрудником компании, работающем вне офиса.

У каждого из этих вариантов есть преимущества.

Фрилансер:

  • работает в комфортном ему режиме и самостоятельно формирует график работы;
  • определяет объём заказов, исходя из своих возможностей и предпочтений;
  • выбирает сотрудничество с компаниями и частными заказчиками, также ориентируясь на собственные интересы.

Удалённый работник:

  • рассчитывает на стабильную ставку;
  • не тратит времени на поиск заказов, они предоставляются ему компанией;
  • освобождён от решения вопросов, связанных с документальным оформлением заказов, бухгалтерией и т.д.

Хотя фриланс романтизируется как возможность быть полностью самостоятельным и зарабатывать деньги по своему усмотрению, многие, попробовав подобный режим работы, возвращаются в офис по двум основным причинам:

  • сложность адаптации к самостоятельной работе. Некоторые не могут сосредоточиться на выполнении задач в домашних условиях, другие понимают, что самостоятельный поиск и выполнение заказов не так просты, как получение постоянных задач в готовом виде;
  • нестабильность заработка, зависящего от множества факторов, и необходимость работать больше, чтобы выйти на приемлемый уровень доходов.

Есть и промежуточная категория исполнителей, желающих работать в компании на постоянной основе, но выполнять свою работу дома. Сегодня на рынке труда представлено множество вакансий, позволяющих работать удалённо: копирайтеры, дизайнеры, программисты. Подобных вакансий появляется всё больше. Ситуация с коронавирусом продемонстрировала работодателям, что можно изменить подход к организации рабочего процесса, доверив сотрудникам работу на дому, и доля работников на удалёнке в дальнейшем вырастет.

Как перейти с фриланса на удалённую работу?

Существует несколько способов перейти на постоянную работу, оставаясь дома, с фриланса:

  • предложить заказчикам услуги на постоянной основе, заключив договор или подписав контракт. Таких заказчиков можно найти на биржах труда после длительного сотрудничества;
  • найти на сайтах вакансий вариант, предлагающий официальное трудоустройство на дому.

С последним следует быть внимательными. Объявлений «Зарабатывайте дома от ста тысяч» множество, но за большинством из них скрывается в лучшем случае сетевой маркетинг или финансовая пирамида. Однако мошенники предлагают более изощрённые варианты, адаптируя предложения под тематически заказы: нужен дизайнер, копирайтер, высокие зарплаты, удалённая работа. Но для получения работы нужно либо оплатить «пропуск, открытие счёта», либо открыть специальную карту, либо передать личные финансовые данные. Поэтому перед началом работы убедитесь, что речь идёт о настоящем предложении.

Найти подходящую удалённую работу несложно, но для этого следует:

  • чётко обозначить свои желания (удалённая работа, полный или частичный рабочий день);
  • быть уверенными, что вы способны выполнять работу в нужном объёме ежедневно по рабочему графику (что означает полную концентрацию, готовность быть на связи в рабочее время без отвлекающих моментов, связанных с бытовыми делами).

В остальном от соискателя требуется то же, что и от соискателя обычной вакансии. Найти удалённую работу в интересующей сфере деятельности – копирайтинг, программирование, веб-дизайн, создание медиаконтента и т.д. Зарплаты в удалённом и стандартном форматах не слишком отличаются, в том числе за счёт того, что работодатель не тратит средства на оборудование и обслуживание рабочего места. Поэтому у фрилансера, чья специализация это позволяет, есть возможность перейти на постоянную работу, сохранив преимущества удалёнки.

nnvp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *