nnvp.net > Удалённая работа и домашний офис > Как стать фрилансером, которого ценят заказчики?

Как стать фрилансером, которого ценят заказчики?

Как стать фрилансером, которого ценят заказчики?

Сегодня все больше людей задумываются об удаленной работе. Нарастающая популярность связана с пандемией COVID-19. Персонал оценил преимущества домашнего офиса, а работодатели подсчитали экономическую выгодность дистанционной занятости. Некоторые приходят во фриланс из далеких от компьютерной сфер деятельности.

Наряду с перечнем положительных сторон удаленного вида работы появляются определенные особенности, которые становятся значительными преградами для новичков на старте. Существуют рекомендации, позволяющие облегчить начало пути фрилансерам.

Удаленная работа и домашний офис: техническая сторона успеха

У людей, решивших работать дистанционно, как правило, нет необходимого опыта, потому не следует сразу браться за выполнение сложных задач, преследуя высокий заработок. Такой подход испортит впечатление об исполнителе, а на бирже появятся негативные отзывы, отпугивающие адекватных заказчиков.

Перед началом реализации проекта нужно детально изучить техническое задание. Последнее должно быть написано четко и понято, в полной мере отражать пожелания. При необходимости лучше задать уточняющие вопросы клиенту заранее, поскольку в процессе работы это будет выглядеть непрофессионально. Также следует ознакомиться с обучающими материалами, если таковые прикреплены к карточке задания. Это поможет лучше понять работодателя.

Проект рекомендуется сдавать немногим ранее срока, чтобы было время на внесение правок. Бывают ситуации, когда до дедлайна уложиться никак не получается. Подобная ситуация может быть обусловлена независящими от исполнителя ситуациями. О неминуемой просрочке нужно предупреждать заранее. Адекватный заказчик всегда идет навстречу в таких обстоятельствах и продлевает срок сдачи, если на то имеются уважительные причины.

Необходимо постоянно совершенствоваться в своей профессии, читать больше качественного обучающего материала, следить за новинками выбранной сферы деятельности, посещать тренинги. Последние часто стоят немало, но полученные знания трансформируются в профессионализм, а затем – в высокий уровень спроса и оплаты.

Следует создать портфолио. Самое важное для работодателя – это удовлетворительный результат, но даже исключительные навыки не помогут, если человек будет находиться вне поля зрения заказчиков, которые часто игнорируют заявки от исполнителей без примеров работ.

Общение с работодателем

Не рекомендуется грубить клиенту в случае откровенного хамства с его стороны либо разрыва с ним деловых отношений, но и отмалчиваться также плохо. Необходимо улаживать подобные ситуации без эмоций. Заказчики часто между собой контактируют, а слухи распространяются быстро.

Следует научиться говорить “нет”. В процессе общения либо работы уже на первых порах можно понять, насколько вам подходит клиент. Если есть уверенность в том, что поладить не выйдет, тогда лучше прекратить сотрудничество. Иногда высокая стоимость работы в дальнейшем не оправдывает затраты нервов и времени на разбирательства.

Необходимо установить четкие границы общения, например, исполнитель не будет:

  • решать какие-либо деловые вопросы после 18:00 и на выходных;
  • трудиться сверхурочно;
  • работать без официального договора;
  • участвовать в мероприятиях, не касающихся рабочих моментов.

Принципиальный подход к труду нравится цепким клиентам – так можно заработать уважение и признание с их стороны.

Лучше после изучения технического задания сразу предъявлять детализированную смету. Любой наниматель хочет заказать услугу “подешевле”, но каждая задача имеет свою цену. При чрезмерной жадности не следует начинать сотрудничество.

Масштабные проекты нужно разбивать на части, по факту сдачи которых будет осуществляться оплата. Поэтапная реализация страхует исполнителя в финансовом плане, а работодатель получает гарантию своевременной сдачи проекта.

Рекомендуется иметь в запасе несколько дополнительных мелких безвозмездных услуг, которыми можно задобрить требовательных клиентов. Таким образом, без ущерба для себя фрилансер оставит приятное впечатление либо восстановит смазанное.

При обсуждении заказа иногда обнаруживается, что наниматель плохо разбирается в теме. В таком случае следует подойти к решению вопросов максимально деликатно, поскольку работать, возможно, придется со знающими людьми, а заказчик является просто менеджером.

Рекомендуется быть постоянно на связи в рабочее время. Своевременная реакция на письма и звонки многое говорит о специалисте, а также предотвращает множество трудностей.

nnvp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *