nnvp.net > Удалённая работа и домашний офис > ТОП-10 ошибок при работе на удаленке

ТОП-10 ошибок при работе на удаленке

ТОП-10 ошибок при работе на удаленке

Многие компании переводят сотрудников на дистанционный режим работы, вся коммуникация происходит онлайн. Коллеги взаимодействуют через мессенджеры, сервисы видеосвязи и электронную почту. Брифинги, совещания проводятся в виртуальном формате. Как показывает практика, такие конференции имеют большую эффективность по сравнению с настоящими встречами. Но, если говорить о самоорганизации работников, здесь начинаются проблемы. Сегодня мы поговорим о главных ошибках работы на удаленке, рассмотрим, как можно их устранить.

1. Прокрастинация

Дистанционный формат работы сочетает в себе гибкое расписание и отсутствие постоянного контроля начальства. Нередко у сотрудников появляется прокрастинация по следующим причинам:

  • переутомление;
  • неуверенность в себе;
  • отсутствие мотивации;
  • незаинтересованность в поставленной задаче.

Для эффективной работы нужно делать каждые полчаса пятиминутный перерыв, оставлять выходные только для отдыха. Завершая задачу, всегда хвалите себя. Это научит фиксировать результат, осознавать свою ценность, тогда лень отойдет на второй план.

2. Отсутствие графика

Продуктивность на удаленке зависит от дисциплины и умения правильно организовать свой день. Заведите привычку вставать рано, делать все домашние дела до начала рабочего дня, чтобы не отвлекаться во время выполнения важных задач. Приступайте к работе в одно время каждый день. Выделите 1 час на обеденный перерыв, начинайте и заканчивайте его строго по графику.

3. Неправильно организованное рабочее пространство

Удаленная работа и домашний офис требуют правильной организации “кабинета”. Глупо полагать, что лежа в кровати или сидя перед телевизором вы будете работать продуктивно. Выберите себе место, в котором получится сосредоточиться над поставленными задачами и не отвлекаться. В зоне быстрой доступности должно находиться все необходимое для работы: документы, канцелярские принадлежности, ежедневник.

4. Покупка ненужной техники

Уточните, какие устройства предоставляет работодатель. Если они не подходят вам, то воздержитесь от покупок новинок техники, инвестируйте в то, что понадобится для работы. Так вы сможете выполнять задания быстрее и качественнее, что в дальнейшем может стать поводом для увеличения оклада.

5. Пассивное общение с начальством

Удаленный формат предусматривает коммуникацию с работодателями. Не ждите, пока спросят о статусе задания, поставьте начальство в известность. Руководитель должен быть осведомленным в отношении этапов выполнения задачи, это позволит правильно распределить нагрузку между сотрудниками. Зарегистрируйтесь в мессенджерах, чтобы коллеги могли в любой момент связаться с вами, обсудить необходимые вопросы.

6. Информационный шум

Информационный шум отвлекает от выполнения дел. Перед работой отключайте уведомления от сайтов, приложений, социальных сетей, если они не нужны для коммуникации с коллегами. Загрузите на свой смартфон приложение AppBlock, в заданное пользователем время она блокирует программы, запрещает рассылку оповещений.

7. Отсутствие плана задач

Процесс работы станет прозрачным и эффективным, если в начале недели выделять время на постановку целей. Согласуйте с руководством задачи для выполнения, расставьте приоритеты, определите дедлайны. План позволит правильно распределить время, организовать каждый рабочий день.

8. Плохое освещение

Работайте в помещениях с хорошим естественным освещением, потому что его качество напрямую влияет на утомляемость организма. В Чикаго проводилось исследование, в ходе которого выяснилось, что у людей, которые работали в офисах с искусственным светом, ухудшился и сократился сон. Из-за этого они чувствовали себя вялыми и быстро уставали.

9. Неумение упрощать

Бывают крупные проекты, которые пугают сотрудника одной только масштабностью. Разбейте их на несколько небольших задач, тогда выполнение станет гораздо легче. У вас появится общий план, по которому можно отслеживать прогресс.

10. Попытки сделать несколько дел одновременно

По ходу выполнения одной задачи может появиться еще несколько. Записывайте их в ежедневник и делайте все последовательно. Для переключения на другое задание нужно время, чтобы разобраться в требованиях и настроиться. Совершая разные дела одновременно, человек теряет концентрацию, быстро устает и через короткое время становится неэффективным.

nnvp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *